Medewerker Grootboek (GL Accountant)
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende risicoadviseur en financiële dienstverlener, actief in risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals wereldwijd helpt de organisatie bedrijven, ondernemers en particulieren om risico’s te beperken en kansen te benutten.
Het finance-team richt zich op het optimaliseren van de financiële prestaties van de organisatie. De cultuur combineert professionaliteit met plezier: je werkt deels op kantoor en deels thuis, met gezamenlijke lunches en korte wandelingen om betrokkenheid en samenwerking te bevorderen. Er is veel ruimte voor ambitie en professionele ontwikkeling.
Functie omschrijving
-
Verwerken, controleren en analyseren van grootboekmutaties
-
Uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
-
Voorbereiden en controleren van balansspecificaties en onderbouwingen
-
Bewaken van tussenrekeningen en oplossen van afwijkingen
-
Opstellen van journaalposten en uitvoeren van correcties
-
Ondersteunen bij interne en externe audits
-
Meewerken aan procesverbeteringen en standaardisatie van financiële procedures
-
Bijdragen aan rapportages richting management en andere stakeholders
Functie eisen
-
Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een financiële richting (bijv. Bedrijfsadministratie, Finance & Control)
-
2–5 jaar relevante werkervaring binnen een financiële administratie
-
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
-
Proactief, zelfstandig en accuraat
-
Communicatief vaardig en resultaatgericht
-
Ervaring met ERP-systemen en goede beheersing van Excel
-
Bekendheid met maandafsluitprocessen en verslaggeving is een pré
Arbeidsvoorwaarden
-
Salaris: €4.000 – €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (fulltime 40 uur)
-
28 vakantiedagen, met mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
-
Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
-
Reiskostenvergoeding of NS-Businesskaart
-
Thuiswerk- en internetvergoeding
-
Collectieve pensioenregeling
-
Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
-
Laptop voor zakelijk gebruik
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en het ‘Blijf in Balans’-programma
-
Interne doorgroeimogelijkheden
-
Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement
Opmerkingen
Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid.
