HR Adviseur

Onze opdrachtgever is een ervaren en gerenommeerd bedrijf in de internationale glastuinbouwsector, met een rijke historie die teruggaat tot 1969. Met een team van meer dan 160 toegewijde professionals behoren zij tot de top op het gebied van elektrotechniek, watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek. Vanuit hun hoofdkantoor in het Westland en een vestiging in Aalsmeer kunnen zij klanten door heel Nederland voorzien van technische oplossingen op maat, inclusief 24-uurs service.

De kracht van onze opdrachtgever ligt in het realiseren van volledig geïntegreerde totaalprojecten, waarin alle disciplines naadloos op elkaar aansluiten. Daarom zijn de ontwerpafdelingen voor elektrotechniek, watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek binnen de organisatie gebundeld.

Elke glastuinbouwonderneming is uniek. Daarom wordt voor iedere klant een maatwerkoplossing ontwikkeld. Door de wensen van de ondernemer te combineren met hun expertise als system integrator ontstaat een installatie die optimaal aansluit bij de productie- en kwaliteitsdoelstellingen van het glastuinbouwbedrijf.

Onderscheidend in service

Na het ontwerp neemt het bedrijf het volledige project in beheer, van start tot oplevering. Met een eigen team en gespecialiseerde onderaannemers worden alle componenten geïnstalleerd en in bedrijf gesteld. Iedere installatie wordt opgeleverd met heldere en gedetailleerde instructies.

Ook internationaal werken zij samen met lokale partners om snelle en betrouwbare service te garanderen. De serviceafdeling is 24 uur per dag bereikbaar, zodat klanten bij storingen snel weer operationeel zijn.

HR-Adviseur

Als HR-adviseur ben jij de verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je adviseert en ondersteunt het management bij diverse HR-vraagstukken en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van zowel de organisatie als de medewerkers. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en zet jouw kennis van HR-instrumenten in om concrete resultaten te behalen.

Wat ga je doen?

• Advies: Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers over HR-thema’s zoals beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten.

• HR-processen: Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen en zorgt voor een efficiënte en accurate administratie.

• Ontwikkeling: Je stimuleert persoonlijke groei en teamontwikkeling door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen.

• Wet- en regelgeving: Je bewaakt de naleving van HR-beleid, procedures en wetgeving, en neemt proactief initiatieven om processen te verbeteren.

• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de recruiter bij het aantrekken van nieuw talent en levert een actieve bijdrage aan arbeidsmarktcommunicatie.

• Vitaliteit en werkgeluk: Je ondersteunt het verzuimbeleid en initieert activiteiten die de vitaliteit en het werkgeluk binnen de organisatie bevorderen.

Jouw profiel:

• Je bent resultaatgericht en neemt graag het initiatief.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met HR-beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten.

• Je hebt een sterk empathisch vermogen en gaat diplomatiek te werk.

• Je bent georganiseerd, kunt je eigen werkzaamheden goed structureren en weet prioriteiten te stellen

Wat wij bieden

Wij geloven in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving en gezellige, professionele collega’s bieden we jou:

• Een salaris van circa €5.250 per maand op basis van 38 uur.

• Een laptop van de zaak.

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (fulltime).

• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.

• Gratis toegang tot onze volledig uitgeruste sportschool.

• In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur.

• Vers fruit op kantoor en een gezellige vrijdagmiddagborrel.

• De mogelijkheid om je auto te wassen bij onze wasstraat op eigen terrein.

Ben jij klaar om deze rol als HR Adviseur aan te gaan? Solliciteer nu en wie weet spreken we elkaar snel!
Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid