Meer details
Match criteria

HR Adviseur

Bedrijfsprofiel

Bij onze opdrachtgever kom je te werken op de HR-afdeling van ons hoofdkantoor in Amsterdam. In een informeel team bestaande uit een HR Manager, HR-adviseur en HR Officer draait het om samenwerken en ondersteuning bieden bij operationele HR-processen. Je bent een spin in het web en pakt taken zelfstandig op, waarbij je collega's altijd klaarstaan om te sparren.

Functie omschrijving

Voor een bouwbedrijf zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die zich richt op alle aspecten van instroom, doorstroom en uitstroom. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het verzuimproces en fungeer je als sparringpartner voor het management. Je voert gesprekken en ondersteunt leidinggevenden bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, de arbodienst en collega’s binnen HR om een gezond en prettig werkklimaat te bevorderen en het verzuim terug te dringen.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of arbeids- en organisatiedynamica.

  • Ervaring in een soortgelijke functie, is een must.

  • Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en arbeidsomstandigheden.

  • Een communicatieve en empathische professional die in staat is om zowel medewerkers als leidinggevenden op een laagdrempelige en overtuigende manier te adviseren.

  • Proactief, oplossingsgericht en in staat om het verzuimbeleid te vernieuwen en te optimaliseren.

  • Een teamspeler met een positieve en motiverende houding, die graag bijdraagt aan een gezonde werkplek voor iedereen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden: Afhankelijk van de functie kun je je werktijden flexibel indelen en thuiswerken. ​

  • Aantrekkelijke vakantie- en atv-dagen: 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen om werk en privé in balans te houden. ​

  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling: Vrijheid om opleidingen en cursussen te volgen ter persoonlijke en professionele groei. ​

  • Regelmatige teamuitjes en bedrijfsactiviteiten: Activiteiten die bijdragen aan een hechte en plezierige werkomgeving.

Opmerkingen

Ben jij klaar om deze rol als HR Adviseur aan te gaan? Solliciteer nu en wie weet spreken we elkaar snel!
Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid

Locatie

Amsterdam

Publicatie datum

19.05.2025

Contactpersoon

Whatsapp

Staffing Force gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.