Hoe kies je de interim opdracht die bij jou past?

Als gevolg van de coronacrisis kwamen veel interim professionals zonder werk te zitten. Projecten kwamen on hold te staan en opdrachten werden ingetrokken. Nu we voorzichtig kunnen zeggen dat het einde van de coronacrisis na twee jaar in zicht is, komen ook de interim opdrachten weer op gang. Projecten worden opnieuw opgestart en dankzij de krapte op de arbeidsmarkt wordt er een recordaantal aan opdrachten uitgezet. Maar hoe kies je als interim professional de opdracht die bij jou past, wanneer je zoveel keuze hebt?

De inhoud van de opdracht
Vanzelfsprekend let je bij het kiezen van een opdracht op de inhoud daarvan en welke expertise nodig is voor het uitvoeren hiervan. Nu is de vraag: uit welk type werk haal jij als interim professional de meeste voldoening? Kies jij voor een opdracht waarvan je weet dat jouw expertise daar ligt of kies je voor een nieuwe uitdaging? Iets waar jij nog veel van kunt leren. Dit verschilt per persoon. Belangrijk hierbij is om te kijken naar wat jij echt belangrijk vindt.

Het tarief en duur van de opdracht
Wanneer je een opdracht aangeboden krijgt, is het van belang te kijken naar waar normaal het tarief ligt voor deze werkzaamheden. Kijk bijvoorbeeld eens op deze website of lees onze whitepaper over tariefontwikkeling voor zzp-ers.

Kijk daarnaast naar de duur van de opdracht. Is er eventueel kans op verlening? Over het algemeen kun je voor kortdurende opdrachten (voor een paar dagen per week), waarbij de nood hoog is een hoger tarief vragen dan bij een langdurende opdracht voor meerdere dagen per week. Bedenk wel dat het laatste geval meer zekerheid met zich meebrengt.

De werklocatie
Hoe is de manier van werken ingericht bij de opdrachtgever? Wordt er bijvoorbeeld van je verwacht dat je iedere dag op kantoor bent? Of is het de bedoeling dat je volledig thuis werkt? Vaak maken opdrachtgevers gebruik van hybride werken, waarbij je deels op kantoor en deels thuis werkt. Houdt hierbij niet alleen rekening met de reistijd, maar juist ook met welke manier van werken die jouw voorkeur heeft. Vind je het fijn om (na een lange periode van thuiswerken) veel op locatie aanwezig te zijn? Of heb je als interim professional eigenlijk altijd al vanuit huis gewerkt en vind je dat prettig? Misschien houd je juist van de afwisseling en vrijheid van hybride werken. Kies voor de manier die bij jou past.

De opdrachtgever
Bij het kiezen van een opdrachtgever komen veel factoren om de hoek kijken. Is de opdrachtgever een internationale corporate op de Zuidas of opereert het bedrijf als een klein en hecht team in de randstad? Daarnaast kun je rekening houden met het volgende:

Heb je affiniteit met de producten en diensten van de opdrachtgever? Sta jij achter het product of de dienst en wil jij meebouwen aan het merk?

Vind je het belangrijk dat jouw opdrachtgever verantwoordelijkheid neemt op het gebied van duurzaamheid? Dan kun je kijken of er tussen de aanbieders een gecertificeerde B Corp-organisatie zit. Dit kun je vinden op de website van de opdrachtgever. Weten wat B Corp is? Lees dan ons artikel.

Aan de slag! Heb je al deze factoren meegenomen in jouw besluitvorming? Hopelijk heb je een top opdrachtgever gevonden en daarmee wensen we je heel veel succes! Ben je nog op zoek naar een nieuwe opdracht? Neem dan contact met mij op via onderstaande contactgegevens, ik help je graag verder met het vinden van een opdrachtgever die bij jou past. Of neem hier een kijkje bij onze openstaande opdrachten.

Bronnen:
 

Consultancy.nl. (2022a, januari 11). Tarief van hoogopgeleide zzp’ers met 5% omhoog in 2022. Geraadpleegd op 4 mei 2022, van https://www.consultancy.nl/nieuws/38633/tarief-van-hoogopgeleide-zzpers-met-5-omhoog-in-2022#:%7E:text=Hoogopgeleide%20zzp’ers%20worden%20in,Group%20en%20arbeidsmarktspecialist%20Intelligence%20Group

Consultancy.nl. (2022b, januari 17). De stand van zaken in de markt voor interim-managers. Consultancy. Geraadpleegd op 4 mei 2022, van https://www.consultancy.nl/nieuws/38687/de-stand-van-zaken-in-de-markt-voor-interim-managers

Six, A. (2021, 7 mei). Het aantal Interim-opdrachten in Finance neemt weer voorzichtig toe. Talent Enterprise. Geraadpleegd op 4 mei 2022, van https://talententerprise.nl/het-aantal-interim-opdrachten-in-finance-neemt-weer-voorzichtig-toe

Van der Meulen, H. (2021, 15 juni). Criteria voor kiezen interim-opdracht. Legal People - Executive Search Consultancy. Geraadpleegd op 4 mei 2022, van https://www.legalpeople.nl/criteria-voor-kiezen-interim-opdracht/