Business Controller (focus duurzaamheid)

• Salaris: Tussen de €5000 en €6000 afhankelijk van kennis en ervaring;
• uren: 36 - 40 uur;
• pensioenopbouw met een beperkte eigen bijdrage;
• 25 vakantiedagen + 6 atv dagen (bij een fulltime dienstverband), en 8% vakantiegeld;
• internetvergoeding, reiskostenvergoeding, en diverse thuiswerkvoorzieningen;
• uitgebreid trainingsaanbod en mogelijkheden voor individuele opleidingen/trainingen;
• deelname aan interne initiatieven.

Een uitdagende functie bij een van de grootste spelers in de Nederlandse levensmiddelenmarkt.

• Efficiënt en effectief inrichten van processen voor betrouwbare periodieke CSRD-rapportage;
• vertalen van CSRD en European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vereisten naar de dagelijkse praktijk;
• samenwerken met het CSRD-team om data benodigd voor rapportage te bepalen en de ontsluiting ervan te verzorgen;
• opzetten van een non-financial control framework in overleg met de relevante afdeling;
• integreren van duurzaamheidsinformatie voor het interne planning & control proces;
• voorbereiden van ESG-gerelateerde onderdelen voor het jaarverslag van onze opdrachtgever.

  In het kader van Business Control:

• De business voorzien van gerichte analyses en controles ten behoeve van inkooponderhandelingen, projecten, etc;
• actief meedenken over verbeteringen aan (Qlik) dashboards en procesoptimalisaties onderzoeken;
• gevraagd en ongevraagd advies verstrekken.

• HBO/WO werk- en denkniveau met een (afgeronde) opleiding in een financieel-economische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als controller.
• Affiniteit met CSRD en ESRS en de bereidheid om hierin verder te ontwikkelen.
• Probleemoplossend vermogen, initiatiefrijk, gevorderde kennis van Excel, en affiniteit met Business Intelligence (BI).

Ben jij klaar om deze rol als Business Controller (Focus Duurzaamheid) aan te gaan? Solliciteer nu en wie weet spreken we elkaar snel!

Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid.