Is een universitair diploma nog wel zo bijzonder?
Tegenwoordig lijkt bijna iedereen een universitair diploma te hebben. Bijna 40% van de beroepsbevolking heeft hoger onderwijs gevolgd, en elk jaar stromen er weer duizenden hbo- en wo-afgestudeerden de arbeidsmarkt op. Maar laten we eerlijk zijn: hoe bijzonder is dat nog? En wie pakt straks de praktische taken op die de basis vormen van onze economie? Ook in sectoren zoals finance en HR, waar een sterke basis essentieel is, ontstaat steeds meer disbalans.
Wat is de meerwaarde van jouw diploma?
Een hbo- of universitair diploma was vroeger je garantie voor een mooie carrière. Het betekende een stap omhoog. Maar tegenwoordig? Niet zo vanzelfsprekend meer. Steeds meer jongeren kiezen voor een academische opleiding, maar het aantal functies dat echt past bij dat opleidingsniveau groeit niet mee. Het gevolg? Veel hoogopgeleiden komen terecht in functies die voorheen door mbo’ers werden vervuld. Hierdoor ontstaat een scheefgroei, en het aantal mbo’ers dat kiest voor belangrijke functies zoals debiteurenbeheer, crediteurenadministratie en HR-administratie daalt hard.
Wie zorgt straks voor de basis?
Hier moeten we even bij stilstaan. Wie zorgt er straks nog voor dat de basis van organisaties blijft draaien? Ook in sectoren zoals finance en HR, waar precisie en vakmanschap onmisbaar zijn, neemt de druk alleen maar toe. Wie houdt straks het grootboek bij, zorgt dat facturen betaald worden, en dat jouw salaris op tijd binnenkomt?
Het zijn de debiteuren- en crediteurenmedewerkers, grootboekbeheerders en HR-assistants die zorgen dat alles op rolletjes loopt. En toch kiezen steeds minder jongeren voor deze essentiële rollen, terwijl de vraag naar goed opgeleid operationeel personeel alleen maar toeneemt.
Herwaardering van vakmanschap
Het tekort aan vakmensen groeit razendsnel, en dat is een probleem. Zonder sterke operationele ondersteuning lopen bedrijven het risico dat belangrijke processen vastlopen. Laten we eens stoppen met het verheerlijken van academische titels en inzien hoe cruciaal praktische beroepen en opleidingen zijn. Want zonder hen kunnen bedrijven niet functioneren.
Wat denk jij? Is het niet tijd dat we de waarde van mbo'ers eindelijk herzien?