Meer details
Match criteria

Recruiter

Bedrijfsprofiel

Wij willen groeien, groei jij met ons mee?

Een organisatie die actief is binnen diverse segmenten in diverse technische branches zoals infra, industrie en energie levert capaciteit op hoger en middelbaar niveau. Kwaliteit en maatwerk staan hoog bij ons in het vaandel.

Wij denken in concrete klantoplossingen. De expertise en betrokkenheid van onze medewerkers is wat we klanten bieden. Dit doen we vaak op projectbasis: zowel voor korte trajecten (zoals ‘shut-downs’) als lange trajecten (zoals ‘maintenance’). Onze medewerkers gaan naadloos op in de organisatie van de klant. Dat is onze kracht.

Functie omschrijving

Voor de uitbreiding van ons commerciële team zijn we op zoek naar meerdere recruiters met pit. Je maakt onderdeel uit van het team, maar bent zelfstandig verantwoordelijk voor het behalen van targets.

Als recruiter ben je de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je gaat voor de beste match. Je maakt gebruik van je commerciële drive, doortastendheid en netwerk. De lijnen tussen accountmanagement en recruitment zijn kort. Wij werken als team. Je neemt verantwoording (eigenaarschap) en draagt zorg voor de implementatie van jouw projecten. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het werven van passende kandidaten waarbij je nauw overleg voert met de accountmanager die het klantcontact beheert.

Taken:
• Werven van medewerkers via netwerken, jobboards, social media etc.
• Houden van kennismakingsgesprekken met kandidaten.
• Registratie van kandidaten in en up-to-date houden van het Recruitment-/CRM-systeem.
• Selecteren/opstellen van CV’s via de interne procedure.
• Optimaal communiceren met accountmanagement/recruitment.
• Onderhandelen over inkoop-/arbeidsvoorwaarden.
• Frequente communicatie naar kandidaten m.b.t. vacatures/beschikbaarheid.

Functie eisen

• Ambiteus.
• HBO werk-/denkniveau.
• Relevante werkervaring en gedegen netwerk (zoals infra, energie(transitie) en overheid).
• Affiniteit met techniek en industrie.
• In bezit van rijbewiijs B.
• Je hebt een gestructureerde manier van werken en hebt eigenaarschap.
• Pro-actief, zowel zelfstandig als teamspeler.
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) zowel in het Engels als Nederlands.
• Enthousiaste persoonlijkheid; sterk in persoonlijke en telefonische contacten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket inclusief bonussysteem.
• Het werken binnen een informeel, professioneel team met een hoge werkdrive.
• Onderdeel willen uitmaken van een groeiende organisatie.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Locatie

Dordrecht

Publicatie datum

16.02.2021

Contactpersoon

Staffing Force gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.