Meer details
Adres
Johan Huizingalaan 400, 1066JS Randstad
Match criteria
Functie
  • HR Advisor

HR Adviseur

Bedrijfsprofiel

Voor een internationaal beursgenoteerd bedrijf zijn wij op zoek naar een HR adviseur.

Functie omschrijving

Voor een van de snelst groeiende divisies van Europa zoeken wij een gedreven HR Professional die van afwisseling en uitdagingen houdt. ‘’Yes we can’’ is jouw persoonlijke credo en je hebt inmiddels een positief track-record van gerealiseerde resultaten op het gebied van HR opgebouwd. Je hebt een moderne visie op de rol en positie van HR en weet dat te vertalen richting jouw eigen handelen. Je draagt bij aan de professionele opbouw van de HR afdeling en jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden op de afdeling gestructureerd en soepel worden uitgevoerd.


Daarnaast ondersteun je als aanspreekpunt van diverse managers binnen Nederland bij voorkomende HR zaken, zoals bijvoorbeeld talent management, change management, ontwikkelingsmogelijkheden, retentie, werving en ziekteverzuim. Je bent analytisch, maar daarnaast ook hands on en pragmatisch. Je vindt het leuk om projectmatig allerlei zaken op te pakken en te realiseren.

De verantwoordelijkheden van de HR Adviseur:
- Adviseur naar het management op diverse thema's
- Uitdragen van de HR strategie en een bijdrage leveren aan de ’HR Roadmap’
- Opstarten en drijven van verschillende HR-projecten waaronder:
- Ziekteverzuim preventie & well-being
- Verloop preventie
- L&D
- Employee journey
- Zorgen voor een juiste onboarding van nieuwe medewerkers
- Het generen, controleren en verspreiden van relevante managementinformatie

Functie eisen

- Minimaal een afgeronde bachelor opleiding richting Bedrijfskunde en/of Human Resources Management.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en bent in staat 2 stappen vooruit te denken.
- Excellente communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
- Je bent resultaat- en doelgerichtheid en stressbestendig.
- Je werkt nauwkeurig en bent bereid om een stap extra te zetten.
- Je bent zelfsturend en in staat prioriteiten te stellen.
- Minimaal drie jaar werkervaring als HR Adviseur.
- Fulltime 40 uur per week (vereiste).

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende werkomgeving binnen een ambitieuze, internationale en sterk groeiende organisatie. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden. Een team met enthousiaste en gedreven collega’s. Kortom: een echte uitdaging voor een ambitieuze, energieke en creatieve professional die denkt in oplossingen!

Locatie

Randstad

Contactpersoon

M.E. van de Beurcht

Staffing Force gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.